Visión, Misión y Valores

VISIÓN

Al 2030, ser un instituto de educación superior de calidad y social inclusivo que forma profesionales técnicos competentes, innovadores y emprendedores, atendiendo a los requerimientos del sector productivo y demanda laboral para contribuir al desarrollo sostenible del país”

MISIÓN

“Somos una Institución de Educación Superior que desarrolla una oferta formativa del nivel profesional técnico de calidad, que promueve la innovación, el emprendimiento, el desarrollo individual, social inclusivo, y que contribuye a la productividad, competitividad y demanda laboral a nivel local, regional y nacional.”

VALORES INSTITUCIONALES

VALORES

a) Responsabilidad. Es el valor que promueve cumplir nuestras obligaciones con profesionalismo y calidad. Se demuestra con las siguientes actitudes:

• Cumple con la hora indicada demostrando puntualidad.
• Mantiene el orden en sus actividades y sin afectar a los demás.
• Participa en las actividades asignadas en relación a los objetivos y resultados previstos.
• Apoya en la sostenibilidad institucional como un lugar positivo de realización y resultados.

b) Compromiso. Este valor permite promover los propósitos institucionales.

• Promueve el propósito (misión, visión y objetivos) del proyecto institucional.
• Persevera en las actividades a fin de lograr el resultado esperado.
• Participa voluntariamente en contingencias que se presentan a fin de lograr la misión del Instituto.

c) Honestidad. Es un valor que permite a cada miembro de la comunidad educativa ser sincero y no mentir, aunque el resultado no me favorezca.

• Asume los errores propios y se asegura de que no se inculpe por ellos a terceros.
• No se suma a murmuraciones o críticas de otras personas.
• Es discreta y capaz de mantener en reserva algunas cuestiones.
• Es transparente en el manejo del dinero que no es propio.
• No miente en la información suministrada en un currículum.
• Reconoce explícitamente los méritos de los demás.
• Devuelve los objetos encontrados.
• Dice la verdad, aunque resulte incómodo o molesto.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

El Instituto de Educación Superior Público PEDRO VILCAPAZA tiene como principios:

• Calidad. La calidad educativa del Instituto Pedro Vilcapaza se basa en brindar una oferta articulado a la demanda laboral de manera eficiente y eficaz tomando en cuenta el entorno laboral, social, cultural y personal de los beneficiarios de manera inclusiva, asequible y accesible.
• Pertinencia. Los programas de estudios que oferta el Instituto de Educación Superior Pedro Vilcapaza se vinculan a la demanda del sector productivo, a las necesidades de desarrollo local y regional, y a las necesidades de servicios a nivel local, regional, nacional e internacional.
• Flexibilidad. El Instituto podrá reconocer estudios de las personas del mundo educativo y del trabajo, así como la permeabilidad con los cambios del entorno social.
• Inclusión social. La Institución acoge a todas las personas, sin discriminación, accediendo a servicios públicos de calidad, de manera que los factores culturales, económicos, sociales, étnicos y geográficos se constituyan en facilitadores para el acceso a la educación superior.
• Transparencia. El Instituto cuenta con un sistema de información actualizada accesible, transparente, ágil y actualizada que faciliten la toma de decisión en las distintas instancias y que permitan el desarrollo de actividades de manera informada y orientada a los procesos de mejora continua, tanto a nivel institucional como a nivel de la oferta.
• Mérito. Busca el reconocimiento de los logros mediante mecanismos transparentes que permitan el desarrollo personal y profesional.